Distribution Supervisor

Distribution Supervisor

Offer parameters
Messer Canada Inc
Greater Montreal Metropolitan Area, Canada

Woke Type

full-time

About

Objectif général du poste :

Le superviseur de la distribution est chargé de superviser les opérations quotidiennes du centre de distribution en gérant une équipe de travailleurs, en assurant la livraison des produits en temps voulu et en maintenant les normes de sécurité.

Ce que vous ferez :

  • Faire preuve de leadership à l’égard de la mise en œuvre locale d’initiatives et de programmes de sécurité régionaux, nationaux et mondiaux.
  • Diriger et mener à bien les activités SHEQ, c.-à-d. réunions sur la sécurité, discussions sur la sécurité, IMSS / IMS, plan de la qualité du site
  • Assure la conformité des chauffeurs avec les processus pertinents de livraison au client.
  • Mener des enquêtes sur les incidents / blessures; rechercher et traiter les causes profondes des accidents, des accidents évités de justesse, et des incidents potentiels ( bonnes observations ).
  • Travailler en étroite collaboration avec le SHEQ.
  • Recruter et sélectionner des chauffeurs dûment qualifiés et superviser la formation pour faire en sorte que les ressources sont disponibles pour répondre aux exigences quotidiennes du calendrier.
  • Favoriser une approche centrée sur une amélioration continue dans tous les aspects de la gestion du site, des processus et des gens.
  • Fournir des commentaires pertinents et en temps opportun aux équipes centrales / régionales dans le but d’améliorer les opérations de transport quotidiennes.
  • Mettre en œuvre et appuyer les initiatives et modifications apportées au processus de transport national.
  • Gérer et favoriser l’excellence en matière de rendement et d’organisation de la part du personnel de bureau et des chauffeurs dans le but d’adhérer aux objectifs commerciaux (gestion de soumissions, remplacement pendant les congés, etc.)
  • Au besoin, conseiller, encadrer et discipliner les employés à l’égard de questions liées au rendement. Régler les questions relatives aux relations de travail ou avec les employés en collaboration avec la direction et les RH.
  • Gérer les heures de service quotidiennes des chauffeurs et assurer la conformité aux exigences de Messer et aux exigences juridiques / réglementaires
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la productivité afin d’améliorer les indicateurs clés de productivité;

adopter les principes d’Organisation de haute performance.

  • Gérer les programmes d’entretien des véhicules et des équipements (planification, gestion des stocks).
  • Surveiller et gérer les coûts à l’échelle locale afin de maintenir un coût d’exploitation des transports rentable.
  • Diriger l’administration du site cartes d’achat, facturation des clients, paie des chauffeurs, systèmes d’enregistrements de bord.
  • Gérer les processus SAP liés au transport.
  • Encourager et faire preuve de collaboration interfonctionnelle.
  • Diriger le processus pour assurer la couverture après les heures normales pour répondre aux demandes des clients.
  • Participer à la coordination des interventions pour répondre aux demandes du site ou d’une usine importante durant les arrêts.
  • Diriger les initiatives de mise en œuvre de projets de nouvelles technologies incluant la formation sur place et le soutien.

Ce qui est requis :

Éducation et expérience :

  • Diplôme d’études universitaire ou son équivalent
  • Minimum 3 ans Expérience à titre de superviseur
  • Minimum 3 ans Expérience en matière de distribution
  • Expérience en matière de gaz industriels de préférence

Compétences et attributs clés :

  • Connaissances de TC, de l’OSHA et des règlements relatifs aux matières dangereuses, des règlements de la SAAQ
  • Bonnes connaissances du programme d’entretien et de maintenance préventive
  • Excellentes connaissances en informatique
  • La connaissance des systèmes de distribution de Messer est un atout (Gold, XATA, NeXIS)
  • Excellentes aptitudes à la communication : doit être capable de communiquer efficacement avec le personnel de bureau, les chauffeurs et les cadres supérieurs
  • Doit posséder d’excellentes compétences en coaching
Comments
Welcome to utiljob comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Login to display more comments