Ingénieur(e) électrique Représentant utilisateur Carbonne

Une occasion formidable de joindre les rangs d’une société minière mondiale qui offre des occasions exceptionnelles de perfectionnement personnel et professionnel.

Joignez-vous à nous en cette période formidable de croissance et de transformation, et contribuez à la réussite de l’entreprise.

Poste permanent basé à Saguenay, au Québec.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

L’ingénieur(e) électrique en Automatisation Représentant électrique des projets du secteur carbone de l’usine Grande-Baie, occupera un rôle clé au sein de l’équipe d’ingénierie de Rio Tinto Aluminium au Saguenay.

Cette personne sera appelée à agir comme ressource technique automation / instrumentation contrôle afin d’aider à bien sélectionner et concevoir les projets.

Il aura aussi à guider les équipes projet dans le respect des standards, évaluer et appliquer les stratégies d’arrêt et de mise en marche des équipements

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Agir comme support technique auprès du secteur carbone / ressources électriques ;
• Animer / participer à différentes rencontres techniques ;
• Faire le suivi de la désuétude des composantes automations (Variateurs, IHM, PLC) et identifier des contingences ;
• Au besoin, participer à l’état des actifs sectoriels ;

Travailler en collaboration avec les autres experts techniques, afin de déterminer les orientations à prendre concernant le standard de programmation et

• l’implantation de nouveaux matériel (hardware) et technologies reliées à l’automation ;
• Connaître et rester à jour sur l’évolution du standard de programmation EDA, des produits de Rockwell Automation et autres technologies reliées à l’automation ;
• Supporter / former les ressources électriques du site ;
• Au besoin, participer à la planification et la supervision des tests à l’interne, aux Vérification Pré Opérationnel (VPO) et aux mises en route en usine ;
• Être impliqué dans la résolution des problématiques techniques les plus complexes ;

S’assurer de suivre les processus en place de façon à réaliser le travail de façon sécuritaire.

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie électrique ou encore toutes autres combinaisons formation / expérience pertinentes ;
• 5 ans d’expérience minimum;

Ingénieur électrique de terrain (Automation / puissance / instrumentation)

Connaissance des automates Schneider et Allen Bradley, réseautique Ethernet, drives Allen Bradley et ABB, instrumentation

Facilité à lire les plans

Bonne capacité de communication pour coordonner plusieurs intervenants pendant les démarrages.

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Vaste expérience en programmation d’automates programmables (PLC), ControlLogix de Rockwell ; unity pro / proworx Nxt de schneider

• Connaissance des réseaux Ethernet / IP, Modbus +, remote I / O +, et des infrastructures informatiques ;
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
• Habileté à travailler en équipe ;

Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

• Expérience avec le langage de programmation EDA utilisé chez Rio Tinto ;
• Expérience de travail dans les sites industriels de Rio Tinto ;

Connaissance des logiciels de programmation Logix5000, RsLogix5, Unity, Proworx NXT, FactoryTalk View Studio, Cimplicity.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

Accès en tout temps à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

Régime d’actionnariat intéressant

Congés pour divers motifs (vacances / annuels, congé parental payé, congés de maladie)

Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents.

Notre mission trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance.

Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié responsable .

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès.

Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

La période de candidature prend fin le 15 novembre (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date).

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive.

Pour plus d’informations, cliquez ici :

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents.

Notre mission trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance.

Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards.

But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès.

Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.