Suivez votre toile!

NordaStelo signifie toile du Nord l o les possibilits sont infinies entermes dinnovation de dveloppement etdengagement.

Notre vision est collective et notreADN srieusement humain!

Lquipederrire le gnie

Le groupe Excellenceoprationnelle travaille de concert avec toutes les entits delorganisation et est responsable de lexcution de la stratgie deNorda Stelo via lamlioration continue loptimisation de nosprocessus internes et la gestion de la performanceoprationnelle.

Notreexpertise est diversifie et vous

Sous lasupervision du Responsable Stratgie Culture et Excellenceoprationnelle vous assurerez la gestion et la performance de notresystme qualit et du programme damlioration continue de nosprocessus daffaires.

Vous accompagnerez les gestionnaires et lesquipes dans lintgration de meilleures pratiques daffaires etjouerez un rle de facilitateur auprs de divers intervenants afindatteindre nos objectifs de robustesse oprationnelle de performanceet de qualit.

Il estnoter quil sagit dun remplacement de cong de maternit dune dureapproximative de 6 12mois.

Vous aurez lesresponsabilits suivantes :

• Raliser desprojets damlioration oprationnelle de type Lean et grer le pipelinede projets damlioration continue (en collaboration avec le comitamlioration continue) ;
• Piloter le Systme degestion de la qualit (SGQ) et grer les pistes damlioration qui endcoulent (dclarations dvnements qualit);
• Veiller lapplication du manuel de gestion etsuivre de faon proactive la performance des indicateurs cls;
• Promouvoir les meilleures pratiques proposeret mettre en uvre des innovations pour que nos processus daffairessoient plusperformants.

Nosincontournables

• Baccalaurat ingnierieou administration dans une discipline pertinente ou toute autrecombinaison dtudes et dexpriencepertinente;
• Dtenir une formation en Lean SixSigma ou en gestion de la qualit
• 3 5 ansdexprience en ralisation de projetdamlioration;
• ConnaissancesISO;
• Aptitudes dmontres pour le travail enquipe et linnovation;
• Adaptabilit et orientrsultats.

NOSAVANTAGES

• Politique de travailhybride;
• Horaire flexible;
• Vendredi aprsmidilibrelanne;

NordaStelo souscrit au principe daccs lgalit en emploi et encouragefortement les femmes les personnes issues de la diversit culturelleles personnes en situation de handicap les personnes appartenantaux communauts LGBTQIA2 les personnes autochtones et / ou lespersonnes appartenant un groupe traditionnellement marginalis poserleurcandidature.

Nouspouvons offrir des mesures dadaptation selon vos besoins. Pour plusde renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible etde notre culture inclusive veuillez nous contacter ladressesuivante :