Depuis sa création, Olymel a connu une expansion fulgurante et ses besoins en main-d’œuvre se sont accrus au fil de son développement.

C’est grâce à l’engagement de nos 12 000 employés qu’Olymel continue sa croissance.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue comme chef de file dans la production de porcs au Canada ?

Votre rôle :

Relevant de la direction, le (la) titulaire de ce poste sera responsable de promouvoir l’aspect prévention au sein de l’usine dans le but de rendre le milieu de travail sain et sécuritaire.

Vous aurez à assurer une planification et une organisation efficace de la prévention en SST. Vous travaillerez de concert avec tous les intervenants (direction, ressources humaines, superviseurs, maintenance, employés et syndicat) afin d’identifier, corriger et contrôler les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles.

Vous aurez à proposer des interventions efficaces afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents. Vous devrez donc être à l’aise pour interagir avec les employés et être présent sur les lieux de production.

Le (la) titulaire de ce poste sera un(e) agent(e) de changement significatif en assurant le développement constant d’une culture de prévention au sein de l’usine.

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe en prévention (SST).

Chez Olymel Drummondville, on prend soin de notre monde, et ce, dès le jour 1 !

• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à besoin ;
• Incluant assurances collectives complètes , régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
• Programme d’ aide aux employés ;
• Salaire concurrentiel avec révision annuelle ;
• Rabais avantageux sur les produits Olymel, La Fernandière, Flamingo, Lafleur, etc. ;
• Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;
• Et bien plus encore!

Plus de détails sur votre prochain défi :

Relevant de la direction des ressources humaines, le ou la conseiller(e) en prévention SST devra :

• Travailler de concert avec tous les intervenants (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier et éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles ;
• Conseiller les intervenants afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents ;
• Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former, impliquer et conseiller autant le personnel de supervision, les employés, que le comité santé et sécurité sur l’importance de la prévention ;
• Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être une personne ayant une présence active au sein des opérations.

Profil recherché :

Le ou la conseiller(e) en prévention SST recherché(e), détient les qualifications suivantes :

• Posséder un diplôme dans une discipline appropriée (SST, ergonomie, kinésiologie etc.) ou toute autres formations équivalentes ;
• Avoir de l'expérience en prévention dans un milieu syndiqué (atout) ;
• Connaître les lois et règlements en vigueur, notamment en matière de santé et sécurité au travail ;
• Être agile en informatique.

Nous recherchons un(e) conseillé(e) en prévention SST ayant envie d’évoluer au sein d’un établissement en pleine croissance.

Prêt à rejoindre l’aventure?

Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises, la meilleure qualité de ses produits et de ses 12 000 employés, Olymel a une seule motivation et mission : ensemble, nous nourrissons le monde et c’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes.

Votre équipe de prévention SST a hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel au maryloutherrien@olymel.

com , par téléphone au 514-797-0344, ou en appliquant via le lien ci-dessous!