Ce que nous recherchons
Chez Cosentino (www.cosentino.com), nous recherchons un Environmental H&S Specialist situé à Montreal, QC, qui aura l'opportunité de travailler dans un environnement multinational, en pleine expansion, entouré de nombreux projets stimulants auxquels vous pourrez participer.
Le Corporate Environment Health and Safety (EHS) Specialist (EHS) est chargé de soutenir la planification, le développement, la mise en œuvre et l'organisation du programme d'environnement, de santé et de sécurité de Cosentino et d'autres éléments connexes.
Cela inclut la gestion de la réalisation des activités liées au programme, telles que la formation des employés à la conformité EHS, les réunions du comité de sécurité, l'analyse des risques professionnels et les inspections de sécurité des sites, selon les besoins, dans l'ensemble de l'organisation, ainsi que les visites régulières des sites pour garantir la conformité aux exigences réglementaires en matière d'environnement et de sécurité.
Ce que vous ferez
Le Corporate Environment Health and Safety (EHS) Specialist (EHS) est chargé de soutenir la planification, le développement, la mise en œuvre et l'organisation du programme d'environnement, de santé et de sécurité de Cosentino et d'autres éléments connexes.
Cela inclut la gestion de la réalisation des activités liées au programme, telles que la formation des employés à la conformité EHS, les réunions du comité de sécurité, l'analyse des risques professionnels et les inspections de sécurité des sites, selon les besoins, dans l'ensemble de l'organisation, ainsi que les visites régulières des sites pour garantir la conformité aux exigences réglementaires en matière d'environnement et de sécurité.
Attentes du poste
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au contrôle de la conformité aux réglementations fédérales et nationales en matière d'environnement, de santé et de sécurité, ainsi qu'aux politiques globales de Cosentino en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
Travailler en partenariat avec les fonctions de l'entreprise et les informer afin de s'assurer que les activités liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement des employés sont durables et conformes aux réglementations en vigueur.
Soutenir la mise en place et la réalisation d'activités EHS et rendre compte régulièrement à la direction générale de divers paramètres.
Ce que vous devez avoir pour réussir
EXPÉRIENCE
Expérience souhaitée :
Des connaissances réglementaires aux États-Unis et au Mexique seraient un plus.
FORMATION
Exigée :
Professionnel de la sécurité certifié ou autre titre professionnel similaire dans le domaine de la sécurité, comme l'Associate Risk Manager.
Souhaité :
Baccalauréat
CONNAISSANCES
Exigées :
Compétences avérées dans l'application des lois réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail et des politiques, normes et objectifs connexes.
COMPÉTENCES
Requises :
Ce que nous offrons
Vous rejoindrez une entreprise :
À propos de Cosentino
Chez COSENTINO, notre objectif est d'inspirer les gens à travers des espaces innovants et durables.
Nous sommes le premier producteur mondial de surfaces architecturales et décoratives. Nos produits sont conçus pour fournir des solutions innovantes et fonctionnelles pour les espaces domestiques et professionnels, tels que les plans de travail de cuisine et de salle de bain, les espaces ouverts extérieurs, les façades, etc.
Innovation, durabilité, fonctionnalité et beauté décrivent notre proposition de valeur aux différents acteurs du marché et aux clients finaux. www.cosentino.com
Avec une présence dans plus de 100 pays et 5 continents, notre entreprise continue de croître de manière constante dans toutes les zones géographiques.
ainsi que des opportunités de carrière pour des personnes talentueuses comme vous.
Cosentino est un employeur pratiquant l'égalité des chances et l'action positive et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement : Cosentino s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à fournir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Toutes les décisions d’embauche chez Cosentino sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les croyances, l’origine nationale, sociale ou ethnique, le sexe (y compris la grossesse), l’âge, le handicap physique, mental ou sensoriel, le statut VIH, l’orientation sexuelle, l’identité et / ou l’expression de genre, le statut matrimonial, d’union civile ou de partenariat domestique, le service militaire passé ou présent, les antécédents médicaux familiaux ou les informations génétiques, le statut familial ou parental, ou tout autre statut protégé par les lois ou réglementations des lieux où nous opérons.
Cosentino ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l’une de ces caractéristiques.
Si vous êtes une personne ou un ancien combattant handicapé qui a besoin d’un quelconque type d’aménagement, veuillez contacter le service du personnel au (786) 686-5060 ou à notre adresse e-mail : [email protected]