Responsabilités

• Développer de nouveaux clients ;
• Réaliser le suivi des clients potentiels entrants ;
• Faire des sollicitations à froid (cold call) ;
• Gérer les comptes clients existants en veillant à bien comprendre les besoins des clients ;
• Maintenir des bonnes relations avec les clients existants, les fidéliser ;
• Créer des devis, négocier avec les clients, répondre aux questions techniques des clients ;
• Développer le portefeuille de clients ;
• Veiller à l'atteinte des objectifs de vente ;
• Identifier les pistes en fonction de notre stratégie et de nos règles d’affaires ;
• Maintenir et accroître les revenus des comptes.

Exigences

• DEP ou DEC en ventes ;
• Expérience en ventes internes, idéalement dans une industrie manufacturière ;
• Bilinguisme (Français - Anglais) ;
• Connaissance de MS Office et aisance avec les systèmes informatiques ;
• Dynamisme, entregent et motivation ;
• Autonomie et capacité à communiquer efficacement ;
• Approche axée sur le client avec la capacité d’identifier facilement les besoins, les problèmes et les intérêts des clients ;
• Bonne capacité d'analyse, rigueur.

Avantages

• Assurance collective dont les primes sont payées à 100 % par l’employeur ;
• Salaire de base et boni annuel ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.