ARBEC BOIS D'OEUVRE INC.(USINE ST-SÉVERIN), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production qui sera responsable de mener à bien et selon les règles de l’art les projets dans son secteur qui œuvre dans la transformation du bois.

Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

• S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
• Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
• Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
• Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;
• Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
• Participer activement à la résolution de problème, tels que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;
• Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
• Compléter les différents rapports de Sécurité, Qualité, Productivité, Environnement etc. ;
• Compléter les feuilles de temps de son équipe dans Kronos;
• Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
• Respecter et faire respecter la convention collective ;
• Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
• Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
• Appeler à donner et / ou à recevoir de la formation ;
• Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.
• Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;
• Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
• Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout ;
• Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
• Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.